首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
社会保险征缴是否是法院受理
更新时间：2021-08-23 08:52:10
问题描述：
社会保险
征缴是否是法院受理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1045738
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
社会
保险纠纷
属于
劳动仲裁
和人
民法
院的受案范围。
2021-08-23 08:52:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请求用人单位补缴社会保险是否属于受理劳动范围
劳动合同纠纷
1366
不交社保属不属于法院受理的范围内
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法院判有居住权如何执行
民法典
3329
不当得利原告法院可以立案起诉吗
民法典
1251
补缴社保是否是法院受理
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷受理后多久组成仲裁庭
民法典
486
补缴社保是否是仲裁委的受理范围
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险金是否属于法院受理
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院能否判决单位缴纳社会保险
具体判决需要由法官裁定.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁裁决用人单位补交社保，一审法院以补交社保不属于法院受理范围为由裁定驳回，劳动者能否向法院申请
你好，可以继续上诉，要求单位缴纳社保。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
事业单位不给缴纳养老保险是否属于法院受理
你好，属人事争议不属于劳动争议范围，因此不属于法院受理范围。但是如果你不属于在编人员，法院可以受理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
法院不受理养老保险的案件
1、看了你的遭遇，我很同情。 2、你把仲裁的裁决书和法院的判决书发过来，我帮你研究一下。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工能否带走自己的档案
需要转移到人才交流中心保管的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
恢复职业禁忌症后能否申请回原岗位工作？
你好！需要依据具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
夜班是否被公司拍照并传播到其他群体是违法的
是否有对当事人造成辱骂，若有可以保留视频作为证据进行起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
童工举报自己会被处罚吗
对于自己涉及童工问题的处理方式：一、如果发现自己被非法雇佣，应首先确保自己的安全，避免进一步受害；二、收集相关证据，如工作合同、工资条等；三、向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
16岁的学校安排实习，在工厂上12小时夜班合法吗？
向当地的劳动督察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找工作，必须要三方协议吗，没有单位就不接受吗
三方协议并非就业必需。具体情况如下： 1. 若企业要求签订三方协议，您可以与学校、企业沟通后签订，以确保各方权益。 2. 若没有三方协议，您可以直接与企业签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在编事业单位一员，现在考上了离家近的事业编，现在进入资格审查环节，原单位不给盖章怎么办
你好，这边看具体的案情判定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。想给您了解一下职场问题
法律分析：雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织；而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
江门律师
同城律师：
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68717 人
试用期内辞职，厂里要求做满30日才可以走，我该怎么办
56秒前
刘伟律师
近期帮助 238 人
60周岁的老年人有义务给成年已婚重度残疾人赡养费么
58秒前
周清智律师
近期帮助 21522 人
支付现款，及原房主欠建房尾款代交收据，/税款收据及不动产证原件等，怎么更名在我名下
1分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7670 人
贷款收到涉诈款被冻结了怎么办，
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21522 人
查失信人员名单
2分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34401 人
原告向法院递交结案申请书后，法院迟迟不做结案处理。
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21522 人
签了三方协议过后我离职后公司要求我提交解约申请如果我写了解约申请算违约吗？
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21522 人
签了三方协议过后我已经离职了但是公司要求我提交解约申请才给我实习证明这合法吗！算我违约吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
