我在成都双流机场工作,我们部门一直是三班倒制度,大部分人上行政班,要求晚上周末假日值班。我想问一下值班的规定对我们普通员工合理吗?

更新时间:2021-08-23 09:29:07
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我在成都双流机场工作,我们部门一直是三班倒制度,大部分人上行政班,要求晚上周末假日值班。我想问一下值班的规定对我们普通员工合理吗?
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    日薪资=月薪资÷
    21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。  据了解,元旦1月1日、春节初
    一、初
    二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。  清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。以上是我关于节假日加班费标准的问题的回答。
    2021-08-23 09:26:06
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021-08-23 09:29:07
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