请听试用期合同。试用期为3个月,2017年10月9日,2018年1月8日,这3个月没有支付社会保险。两倍是2月9日,1月9日,还有几个月前全部带来。谢谢你。

更新时间:2021-08-23 09:35:36
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请听试用期合同试用期为3个月,2017年10月9日,2018年1月8日,这3个月没有支付社会保险。两倍是2月9日,1月9日,还有几个月前全部带来。谢谢你。
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    试用期过了没签劳动合同,公司辞退员工的赔偿:
      
    1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
      《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
      
    2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
      在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
    2021-08-23 09:28:18
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    你好!试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2021-08-23 09:35:36
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