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请听试用期合同。试用期为3个月,2017年10月9日,2018年1月8日,这3个月没有支付社会保险。两倍是2月9日,1月9日,还有几个月前全部带来。谢谢你。
更新时间:2021-08-23 09:35:36
问题描述:
请听
试用期合同
。
试用期
为3个月,2017年10月9日,2018年1月8日,这3个月没有支付
社会保险
。两倍是2月9日,1月9日,还有几个月前全部带来。谢谢你。
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试用期过了没签劳动
合同
,公司辞退员工的赔偿:
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
《
劳动合同法
》第八十二条:
用人单位
自用工之日起超过一个月但不满一年位于
劳动者
订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
2021-08-23 09:28:18
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你好!试用期也应当缴纳
社保
的。用人单位未缴纳社会
保险
的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2021-08-23 09:35:36
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