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我是个人经营者，我雇了一个非正式员工，那个员工晚上没睡觉，第二天早上上班，因为失眠摔伤了，我想商量一下，我应该负什么责任？
更新时间：2021-08-23 11:21:37
问题描述：
我是个人
经营者
，我雇了一个非正式员工，那个员工晚上没睡觉，第二天早上上班，因为失眠摔伤了，我想商量一下，我应该负什么责任？
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1、单位无故辞退正式员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-23 11:15:26
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-08-23 11:21:37
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