你好!我不愿意在之前那一个厂里边干了!但是场长不给签名!我也休假了!仅仅没写请假条!結果如今薪水被压着了!现在我在外面再次找了个工作!我想问一下那样该怎么解决!

更新时间:2021-08-24 01:41:54
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你好!我不愿意在之前那一个厂里边干了!但是场长不给签名!我也休假了!仅仅没写请假条!結果如今薪水被压着了!现在我在外面再次找了个工作!我想问一下那样该怎么解决!
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    劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 
    59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2021-08-24 01:39:36
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-08-24 01:41:54
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你好,律师!我想让我父亲在网站上工作!老板没有欠我钱!他终于被发现付了钱!但是我不知道怎么打电话!没
欠款没有欠条可以起诉,借款没有借条就无法起诉,他可以说没有借你的钱。欠款不同,只要是欠款,都有的的事由,有欠款的事由证据就可以起诉的。比如欠工资,只要有劳动合同
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我想问一下!我还在一家餐馆!我给老总讲过!不愿做了!给他们一个月的時间!他也没寻找人!也不许走!离开
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我不想在以前那个厂里面做了 !可是厂长不给签字!结果现在工资被压住了!请问这样该怎么解决!
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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经理不给我安排休息!我不干了!我自己走人!这工资能给吗!
你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向当地法院起诉处理。
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我该怎么办?到现在我都没见到过任何决定书!是听我父亲说的。单位的任何人都没给我提过此事,压根我没听见
您好! 昨天给您补充的意见里已经提到,根据体检标准,有病史就属于不合格。因此,单位在得知这一情况后取消录用资格的行为并不违法。 至于您所做的鉴定,我
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