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劳动合同纠纷
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您好！我还在企业干了一年半！！我提早半个月辞职！他不批！！她说…假如我想走就扣我一个月薪！我想问一下我该怎么做！！！
更新时间：2020-04-24 11:22:55
问题描述：
您好！我还在企业干了一年半！！我提早半个月辞职！他不批！！她说…假如我想走就扣我一个月薪！我想问一下我该怎么做！！！
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劳动者正常辞职用人单位克扣
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是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权：
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-04-24 11:18:04
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劳动纠纷律师团队
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你好！可以通过
劳动仲裁
索要工资，注意，要
证明
先前存在
劳动关系
。
2020-04-24 11:22:01
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2020-04-24 11:22:55
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辞职报告范本
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你好：可以起诉解决，
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当事人如果是在受蒙骗的情况下对他人构成了违法行为，当事人需要承担责任吗。有相关的法律条例吗
你说的情况不是很明确,可以携带相关材料到我们律师办公室来面谈.
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26日提出离职，什么时候可以去？
请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY
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你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间
劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳
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准备关闭以前的工厂。交了两年多社保，能不能要求工厂赔偿？
可以主张补偿，进行解除合同
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49岁的合同到期，是否有赔偿
可以主张相关补偿
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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