最高法院劳动争议的若干解释条款

更新时间:2021-08-24 05:53:26
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    您好,《解释三》核心条款就因企业改制所引起的劳动纠纷案件的受理范围作出规定:因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。在理解和适用本规定时,应当注意以下几个问题:因企业改制活动引发的纠纷,必须是建立在企业自主改制基础上,即可以归纳为人民法院主管范围的民事纠纷,人民法院才依法予以受理;第二,对于由政府及其所属部门主导的企业改制引发的民事纠纷,人民法院不予受理。
    对于政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整
    2021-08-24 05:52:33
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