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公司宣布搬迁时间是10月27日，我是11月2日，到半年，现在还没有赔偿。我现在还有工资，在职。赔偿应该按半年计算一年的赔偿吧
更新时间：2021-08-24 12:58:12
问题描述：
公司
宣布搬迁时间是10月27日，我是11月2日，到半年，现在还没有赔偿。我现在还有
工资
，在职。赔偿应该按半年计算一年的赔偿吧
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你好！
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动
合同履行
带来的影响。如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2021-08-24 12:53:26
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可以
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2021-08-24 12:58:12
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