如果找到了欠款公司负责人，还是没钱支付货款，我公司又该怎办？

更新时间：2019-02-10 12:06:34

问题描述：

2011年我公司与武汉本地一家公司签订线材购销合同，合同金额共计10.6万元，供货后多次催讨货款，欠款公司都借故拖延，现在欠款公司关门躲债（还欠其它供应商货款及员工工资等），负责人联系不上，请问我公司该如何维护自己的权益？该怎处理此事？如果找到了欠款公司负责人，但还是没钱支付货款，我公司又该怎办？急！急！急！

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股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让合同的生效并不等同于股权转让生效，所以必须关注股权转让协议签订后的适当履行问题。
股东在签订股权转让协议时，切记要注意股权转让与转让前的公司债权债务承担是两个不同的法律关系。股东之间或股东与公司股东以外的第三人在签订股权转让协议、并约定股权转让款之后，即受让人应当按协议约定支付款项，出让人应当按照协议的约定，履行出让义务，办理股权出让的各种必经程序。
至于公司的债权债务清理及股东内部责任的承担则属于另外一个法律关系，可以由各利益方另行商议，协商不成甚至可以另行起诉来解决相关纷争。退一步讲，即使股东想将这两方面的事务一并解决，也一定要在相关协议中约定明确各自的权利义务，以避免因法律关系的概念混淆而产生争议和诉累，造成不必要的损失。

2019-02-10 11:57:23

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019-02-10 12:01:24

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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：

1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。

2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。

3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。

2019-02-10 12:02:19

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欠款合同与借款合同的区别在于：前者因为之前的借款未还，而与出借人达成一个确认欠款，并确认还款时间的合同；后者则是借款人为了借款而与出借人签订的合同，主要是确认借款金额，借款时间，承担的利息和还款的时间等内容。换句话说就是，前者是已发生借款的事实，而借款人没有按时还款而另外与出借人达成的还款合同；后者是尚未借出钱款，为了借出钱款而与出借人达成的合同。

2019-02-10 12:06:34

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