如不同意就按自动解除劳动合同算,请问公司的这个做法合理吗?如我们不去外省工作公司能否解除我们的劳动合同
更新时间:2019-02-10 13:41:34
问题描述:
你好,我是石家庄的,2008年我与现公司签订了
劳动合同一直在公司上班,去年由于公司经营状况不理想公司给我们一部分员工放假了,放假期间公司我们发放最低工资并交着?保险,我们也与公司签订了放假协议,可最近公司在外省建了一个
其他的公司,让我们都去外省工作,如不同意就按自动
解除劳动合同算,请问公司的这个做法合理吗?如我们不去外省工作公司能否解除我们的劳动合同,当时签订合同时并没有明确工作地点,合同里好像也有写我们应同意公司安排的其他岗位,这样的话我们能拿到补偿吗?
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