但是并没有跟公司签订劳动合同,请问我要求产前假期间公司付我每月80%的工资受法律保护不?是否合法。
更新时间:2019-02-10 19:01:43
问题描述:
大家好,我想问一下,我在本
公司工作了半年,但是并没有跟公司签订
劳动合同,如今怀孕,因为工作压力和环境的问题,我想在7个月的时候申请产前假,请问我要求产前假期间公司付我每月80%的
工资受法律保护不??如果公司在我怀孕期间解雇我又是否合法。我最担心的是我没有跟公司签订劳动合同是一项阻碍。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询