是否合法。按照合同法不是要赔偿我们去年到现在两倍的工资吗?如果按照补签的话我就得不到这两倍工资的赔偿了吗?
更新时间:2019-02-11 18:49:34
问题描述:
我是去年7月被街道办事处招聘的
临时工,一直都没有签定合同,也没有买保险。今年5月单位要求我们签合同,意思是要补签从去年7月到现在的合同,社保也补上,而且签的是以完成一定的工作为时间的。我想请问一下补签合同是否合法。按照
合同法不是要赔偿我们去年到现在两倍的
工资吗?如果按照补签的话我就得不到这两倍工资的赔偿了吗?谢谢
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