因老板屡次托欠工资，现在工资不给我，我该怎么办才能要回我的工资

更新时间：2019-02-12 12:17:28

问题描述：

我在一个小服装加工厂上班，工作有将近4个月，因老板屡次托欠工资，才不在那里继续工作，现在工资不给我，去劳动局经劳动局协调那老板声称我是帮工，然后劳动局说我只有证明不是帮工他们才能受理，可是那小加工厂一直都是没合同没打卡，我该怎么办才能要回我的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1922788 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。
依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。

2019-02-12 12:07:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助727397 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。
因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。;　　年月日

2019-02-12 12:11:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1769770 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019-02-12 12:13:18

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1756849 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2019-02-12 12:17:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。