首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
原因是我的原因造成了公司的损失,请问我可以起诉公司吗?公司可以追求我的经济损失吗?
更新时间:2019-02-14 09:40:20
问题描述:
新公司上班超过1周(未签订任何劳动
协议
和
公司章程
),因个人原因后期未能上班,但履行过非正式的请假通知,后公司通知我被解雇了,原因是我的原因造成了公司的损失,也因为这点原因未能发
工资
,请问我可以起诉公司吗?公司可以追求我的经济损失吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
52655
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同法
第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式
通知
劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-02-14 09:31:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
728206
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位与劳动者存在
劳动关系
,那么必须建立劳动合同,而不分开试用期劳动协议,用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定,劳动者可以反映到劳动局解决。 法律依据:《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2019-02-14 09:35:52
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
996201
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2019-02-14 09:39:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1032103
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是因为您方存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况,单位可以解除劳动合同,且没有经济补偿。如果单位因为生产经营困难、您方确实不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等原因解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知您本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
如果单位没有正当理由,违法解除劳动合同的,需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2019-02-14 09:40:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么起诉公司
企业法律顾问
15370
因员工个人过失,造成公司的经济损失,公司要求员工承担公司的损失,这样合法吗?
一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司分支机构能够独立承担民事责任吗?
独立承担民事责任
公司倒闭股东要赔钱吗
企业法律顾问
5440
我想问的是我在公司自离了。人事说要赔偿公司损失,自离要赔偿公司损失,请问这个合理吗?
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳公司起名的要求
公司起名要求
一次交通事故,对方起诉,公司说我给公司造成了损失,要起诉我,要我赔偿公司损失,请问这样合理吗?
您好:发生交通事故要及时报警处理,交警部门会出具交通事故认定书进行责任划分。需要具体了解一下过程才能给您详细解答,您可以在线获取联系方式详谈。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到现在公司都无签合同,如果公司解雇我,请问要赔偿多少经济损失给我?那公司还要赔偿经济损失给我吗?
一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有给公司造成经济损失,给停职了,我可以起诉公司吗?
没有特殊情况的话,可以起诉公司要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
关于给公司带来损失,公司要求赔偿?
有过错应当承担部分责任。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
公司的损失得有我承担?
没有签合同违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没有签合同什么的,他会转账记录
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
我签了私了协议书后悔了怎么办?
私了后后悔,可依法处理。先向社保部门申请工伤认定,再申请伤残鉴定。依据鉴定结果,重新计算工伤保险赔偿,扣除已支付赔偿。若协议书存问题,可咨询律师寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
680
预订照片已经全额支付了。我现在不想拍照
您好,可以起诉要求返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
漯河律师
漯河找律师
漯河合同纠纷律师
漯河合同违约纠纷律师
漯河合同审查律师
漯河借款合同律师
漯河买卖合同律师
漯河租赁合同律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
专业律师:
漯河房产纠纷律师
漯河公司法律师
漯河合同纠纷律师
漯河婚姻家庭律师
漯河交通事故律师
漯河劳动纠纷律师
漯河刑事辩护律师
漯河债务债权律师
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14715 人
送快递遇到神经病
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28550 人
在外包公司干了20几年,在下班的时候打电话通知说第二天不用去上班,在家待岗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28550 人
健康证忘记开发票,下次可以补吗?
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 24209 人
我又犯罪记录没有人证网约车公司把车租给我了签的这份合同有效吗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28550 人
我现在在租房,我合同还没有到期,有人在跳楼死在我门口了,我可以申请退租并且吧押金要回来吗
29秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73996 人
医疗周期是就能休一次吗???
37秒前
邹连香律师
近期帮助 27384 人
我在单位工作七年三个月。合同也没有到期。单位想让离职。我应该如何要求赔偿问题
49秒前
九转律所律师
近期帮助 28550 人
刚和酒店签了三个月的合同,并因按月租金的100%向甲方支付违约金)我现在应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询