我在以前的公司从事技术岗位,并进公司时签订了竞业禁止协议,是否有效?
更新时间:2019-02-14 16:49:24
问题描述:
律师们您好,我在以前的公司从事技术岗位,并进公司时签订了
竞业禁止协议,协议中规定离职后1年内不得从事同类行业,否则处罚一定的金额,但没有提到补偿金额或类似的补偿方法,且离职后4个月内没有收到任何的补偿,单位也没有提及补偿一事,请问该协议是否有效?能否限制劳动者的择业自由?谢谢。
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