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月薪员工还能够算全工资3500吗？厂里面没有加班工资，有时候加班或者上27天都没有加班工资。

更新时间：2023-02-26 16:27:25
问题描述：
您好，月薪是3500。公司要求26天，但由于节假日的原因不是26天。只有23天。月薪员工是否仍能将3500计算为其全薪？工厂里没有加班费。有时加班或过去27天没有加班费。
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    不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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    计薪天数不包含法定节假日。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。
    单位不发工资怎么办
    1、到劳动行政部门举报；
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
    2023-02-26 16:27:25
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