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雇佣方随意调动员工岗位
更新时间：2021-09-12 11:07:00
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雇佣方随意调动员工岗位
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》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、
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规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
履行劳动合同
规定的义务
2021-09-12 11:02:22
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劳动合同法
调动岗位需要征得员工同意。如果
公司
没有法定情形擅自变动岗位，发生矛盾的，员工可以找
仲裁委员会
调解
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单位是否可以随意变动职工的的岗位：
（1）劳动
合同
当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；
（2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更
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