首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
父亲今年55岁,是特殊工种,请问如何办理退休以及每月工资多少啊?已有25年工龄。
更新时间:2019-02-15 20:29:28
问题描述:
父亲今年55岁,是特殊工种,请问如何办理
退休
以及每
月工资
多少啊?已有25年
工龄
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
391642
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
特殊工种的法定退休年龄是如何规定的?国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。具体是如何规定的?接下来,详细为您解说。 特殊工种法定退休年龄: 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。 国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。 国家具体规定: 国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第
(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 相关知识拓展: 特殊工种的范围:
1、电工作业。含发电送电变电配电工,电气设备的安装运行检修(维修)试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设拆除维修工高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工操作工维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品放射性物品的操作工运输押运工储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
2019-02-15 20:20:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1748633
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资
支付是指用人单位依照法律规定或劳动
合同
约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中,对工资的支付保障作了规定。
我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于
工资支付暂行规定
》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定:amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
amp;#39;据此,劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可从其工资中扣除赔偿额,但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限,以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2019-02-15 20:22:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
750349
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
处理程序:
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
2019-02-15 20:26:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
387891
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。
约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金,或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定。
在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定,或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项,如服务年限。前者称为最后工资法,后者称为定额给付法。
2019-02-15 20:29:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工龄25年退休工资是多少
47810
工龄25年,45岁特殊工种退休的,今年能领多少养老金。
你好,建议您可以查一下当地的政策。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年工龄工资标准是多少
工龄工资标准
退休工资怎么计算?退休工龄工资标准是什么?
工龄工资标准
今年55岁的35年工龄退休工资是多少?
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工龄工资的规定是怎样的?
退休工龄工资
你好!我27年工龄,55岁特殊工种,2014年退休能领多少工资?
退休金的计算: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有25年的工龄,是特殊工种,可以55岁退休。如果现在提出辞职,还可以提前退休吗?
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种55岁退休,工龄38年,社保交到55岁,退休时能拿多少退休金。
你好,建议你去咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
特殊工种退休工龄怎么算 你好,我今年50岁,是正常退休年龄,但我是特殊工种。应该45岁退休,因
正常退休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
27年工龄,特殊工种退休工资是多少、
到人力资源和社会保障局查询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建筑公司如何解决农民工的黑名单?
具体是什么纠纷?拖欠工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
16岁以下的员工在酒店招聘会受到什么惩罚?
具体什么情况呢!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
刑满释放人员能去外地工作吗?
刑释人员可以去外地打工,不需要司法行政机关出具证明或手续。至于司法行政机关承担的安置帮教职责,属于政府的行政管理行为,但不能强制赋予刑释人员的义务。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
老板说提成是老板给的福利,是不是可以理解为提成=福利
提成不等于福利。提成是依据工作业绩支付的劳动报酬,应与工资一同按时足额支付。福利则是公司自愿提供的额外待遇,如年终奖、节日礼物等。处理方式需根据实际情况制定,确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
下班时间在外面打架情节较轻的一定会被单位开除吗?
视情况而定。如果打架未造成严重后果,且未违反公司规定,可能不会被开除。但如果情节严重,违反了公司规章制度,单位有权解除劳动合同。具体处理方式需结合实际情况判断。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议并要求纠正;其次,员工可以向工会或相关行业协会投诉,寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动仲裁律师
芜湖劳动合同纠纷律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
专业律师:
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19723 人
自书遗嘱有轻度老痴呆,写的自书遗嘱有效吗?自书遗嘱日期比如写1999.6.8有效吗
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 74255 人
我老公的爸爸在北京燕交那让私家车撞死了车主应该赔多少钱呀?
刚刚
王海洋律师
近期帮助 4308 人
女方有两套回迁房,婚后拆迁的回迁房(宅基地使用权是从已故父亲继承得来的),离婚如何分割财产
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 15255 人
劳动仲裁委员会以超龄50岁以上为由不予受理(伤亡人不享受社保退休)办案人违规违法吗
刚刚
何元金律师
近期帮助 28141 人
学校物价比外面贵几块钱,这种可以举报吗
刚刚
朱正洪律师
近期帮助 23415 人
我有一个朋友被打了是一个女孩未成年,对方拍了他的裸照和打人视频发到了网上然后我们来帮这个小女孩向打人
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5527 人
你好,不小心损坏了小区电子门要赔钱嘛
55秒前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4587 人
约定买家自提货,我觉得不合理,现买家要退货退款,还要让我承担退货运费,还有修理费?这个应该如何判定?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询