首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
和公司签订的劳动合同上写的是每个月工资总计一万二,提成在合同上没有说明,有什么办法可以让我将工资和提成都拿到?
更新时间:2019-02-16 10:50:27
问题描述:
我是一家公司的业务经理,和公司签订的
劳动合同
上写的是每个
月工资
总计一万二,提成在合同上没有说明,公司也没有对提成的具体规定,当时面试的时候老板说是按5%给我提成,我现在都没钱生活了,和公司反映,公司就说给我安排,却每次都是说说,没有给过钱,我现在告,有什么办法可以让我将
工资
和提成都拿到?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
251881
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-02-16 10:42:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
883394
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《国家税务总局关于印发〈
征收个人所得税若干问题的规定
〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
”
2019-02-16 10:47:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
713002
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2019-02-16 10:48:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
832464
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2019-02-16 10:50:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
奖金和工资一起扣税吗
4900
我和原公司没有签劳动合同,后来我的底薪和提成一直到现在还不发,可否有什么办法拿到我的工资和提成呢?
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年终奖是和工资一起发吗
20536
劳务合同工资扣税标准
民法典
5989
公司采用提成制度,劳动合同工资每月4000,提成时把基本工资全部扣回去,这样的合同合理吗
劳动监察大队解决解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
税后工资是否等于到手工资
北京税后工资
合同没有约定提成工资,在离职以后公司不发提成工资了是否违法?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提成在合同上没有说明,有什么办法可以让我将工资和提成都拿到?对我告公司有影响吗?
劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司上班工资是3500+提成,但是今天辞职只能拿到2010的工资,原本还有几百的提成
你好,按照拖欠工资到当地劳动局申请
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同未写报酬,销售助理,拿提成工资,公司每个月扣除提成工资1000元用于缴纳公司该交的社保!工资
保留证据,去劳动部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同还未到期,我的工资分为奖金和提成,在劳动合同中只写明了基本工资,提成工资是口头约定的。单
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在拘役期间能够解除劳动合同吗
拘役可以解除劳动合同的,因为根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学实习的国家规定最多需要多长时间?请详细说明!
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离开公司,然后公司就把餐补房都扣掉了,合理吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者是否享受国家法定假日?
你好,一般有,也有各自的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业将不愿意在试用期内支付员工的工资。我该怎么办?
企业在试用期内发现员工不符合录用条件的,是可以辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是正式编制医生,还有十年退休,我想辞职做事最好的办理是以哪种方式办理对我好
法律分析:员工辞职应当办理的手续: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生一周请一次假会被要求退学吗
通常情况下,高中生一周请一次假不会直接导致被学校要求退学。教育机构理解学生可能因为健康、家庭或其他正当理由需要请假。然而,频繁请假可能会影响学生的学习进度和出勤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
仙桃律师
同城律师:
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4118 人
公司政策是得到的绩效奖励分四年结清,裁员过程中因合同到期赔偿N,有权利讨要未发放结束的绩效奖励或者股
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8218 人
请问出租方在要求承租方实施装修的过程当中,有没有明确的承租方需要出具的施工图或者平面图的标准呀?
22秒前
名旗律师
近期帮助 127 人
你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
2分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 1927 人
您好,户主可以委托别人补办户口本吗
2分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1132 人
平台没经过自己同意就下款了怎么办
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8218 人
咨询离婚问题结婚两年装修款双方共同承担的双方公积金还的房屋贷款离婚的话女方能争取到什么
4分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7415 人
开车撞到人人进了急救室怎么办?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
下午补门牙后,现在发现门牙有裂痕
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询