劳务服务和劳务派遣的区别

更新时间：2021-09-16 10:13:20

问题描述：

劳务服务和劳务派遣的区别

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1071211 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务外包与劳务派遣区别如下：

1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

2、劳动者管理的责任主体不同。

3、适用的法律不同。

4、违法的后果不同

2021-09-16 10:07:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1544579 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务外包与劳务派遣区别如下：
1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
2、劳动者管理的责任主体不同

2021-09-16 10:10:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1510516 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据具体内容确定

2021-09-16 10:13:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务合同和劳务派遣合同区别

劳务合同和劳务派遣合同区别

劳务服务跟劳务派遣有什么区别

劳务派遣与劳务服务的核心区别在于用工单位对劳动者的管理方式以及合同性质的不同。劳务派遣涉及三方关系，用工单位直接管理劳动者；而劳务服务则更注重结果交付，不涉及直

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣与外包的区别

劳务派遣与外包的区别

劳务合同和劳动合同工伤赔偿区别

劳务合同与劳动合同在工伤赔偿方面存在不同。劳务合同的工伤赔偿通常通过双方协商或依据合同约定解决；而劳动合同则依据《劳动合同法》进行赔偿。具体操作流程包括：首先确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务外包和劳务派遣区别

劳务外包和劳务派遣区别

劳务派遣合同和正式工合同区别

劳务派遣和正式工的合同模式和用工方式有所不同。正式工直接与工作单位签订合同，而劳务派遣工是通过派遣公司签订合同，适用于临时性岗位。在实际操作中，劳务派遣涉及通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

建筑劳务跟劳务派遣的区别

建筑劳务跟劳务派遣的区别

劳务派遣和业务外包的区别

劳务派遣和劳务外包在实际操作层面存在明显差异。在劳务派遣中，派遣单位负责招聘和管理劳动者，并将其派遣到用工单位工作，用工单位支付相应费用；而劳务外包则是发包方将

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务雇佣合同和劳动合同区别

在操作层面，劳务合同与劳动合同的区别体现在多个方面。首先，合同主体的确定，劳务合同可以是单位对单位或自然人对自然人，而劳动合同必须涉及至少一个单位主体；其次，双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

施工劳务与劳务派遣的区别

施工劳务与劳务派遣的区别

劳务合同与劳动合同区别在哪里？

劳动合同与劳务合同的主要不同点在于其内容和约束。劳动合同是用人单位与劳动者之间的正式雇佣协议，包括合同期限、工作内容等条款。而劳务合同则更加灵活自由，可以是单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣和人力资源外包的区别

劳务派遣和外包的区别如下： 1. 适用的法律不同。 2. 劳动者的管理权限、报酬支付不同。 3. 用工风险的承担不同。 4. 劳动风险的承担不同。 5. 经营资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同与劳务合同区别

关于劳动合同与劳务合同的区分，核心在于它们的定义、主体资格及法律调整。劳动合同明确了劳动者与用人单位之间的权利和义务，遵循劳动法规。而劳务合同则适用于多种主体，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同和劳务的区别

实际操作中，劳动合同与劳务合同的区别体现在多个方面。劳动合同需明确用人单位与劳动者之间的隶属关系，详细规定工作内容、地点及时间等；而劳务合同则更注重双方平等协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

派遣和外包有啥区别

劳务派遣和劳务外包在实际操作层面有所不同。劳务派遣中，派遣单位负责招聘、管理劳动者，并将其派遣至用工单位工作，用工单位支付相应费用；而劳务外包则是发包方将业务或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

凌嘉敏律师

近期帮助 789 人

派出所以寄信件方式里面是配合调查通知书，这属于传唤？必须要去派出所？

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18174 人

二个16周岁的孩子带一个9周岁的孩子坐火车怎么买票

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18174 人

单位不承认劳动关系，可社会经办机构又不作为。不履行义务职责。请问该怎么办？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

出收费站出口走错坡道逆行怎么处罚？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我昨天打了12320投诉电话，今天医生联系我，问我的诉求是什么？

5分钟前

侯小云律师

近期帮助 168866 人

一、二、三类医疗器械包含哪些

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

因山洪瀑发山体滑坡房屋财产受损失

6分钟前

侯小云律师

近期帮助 168866 人

医疗事故责任划分比例是如何的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟