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拘役二个月解除劳动合同吗
更新时间：2023-02-19 17:59:44
问题描述：
拘役
二个月
解除劳动合同
吗
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按照单位的规章制度处理
2021-09-18 15:52:51
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拘役可以解除
劳动合同
。拘役是一种短期自由刑，刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月，如果被拘役带有刑事责任，则用人单位与劳动者解除劳动
合同
符合法律相关规定。
2023-02-19 17:59:44
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拘役是否解除劳动合同
劳动合同纠纷
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在拘役前能和单位解除劳动合同吗
如果被追究刑事责任，单位是可以解除劳动合同的。
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
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拘役用人单位可以解除劳动合同吗
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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缓刑 单位可以解除劳动合同吗
法律对于缓刑人员，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同的同时，并且不需要对
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判拘役劳动合同不解除行吗
拘役可以解除劳动合同的，因为根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (
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XX判缓服刑期间没有解除劳动合同释放后过了三年还可以解除劳动合同吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位。
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判处六个月拘役不解除劳动合同行不
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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企业员工被判拘役缓行不被解除劳动合同的依据
《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致，并用书面形式，用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为，劳动者
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因醉驾被判刑事拘役一个月零六天，缓刑两会被用人单位解除劳动合同吗
你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
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劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？
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上司关闭了分公司，是否考虑到距离太远，是否有补偿？
有权申请进行仲裁
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一提到离职不到离职日期，公司就让步该怎么办
您好，可以通过向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁的方式维权
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在实践操作中，关于合同法定解除条件，有哪些相关规定
合同法定解除条件多种。具体操作：1. 因不可抗力不能实现合同目的，可立即解除；2. 一方明确表示不履行主要债务，可催告后解除；3. 迟延履行主要债务，经催告后仍
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没有劳动合同，老板搬厂有没有陪钱，在一个区域的?
能获赔偿。没签劳动合同可主张双倍工资赔偿。公司同区域搬迁，若对职工生活无明显影响，应继续履行劳动合同。若搬迁导致劳动合同无法履行，双方可协商变更或解除劳动合同，
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未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年年满16岁后再参与实习；选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动
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如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。
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