用人单位支付赔偿金后，是否需要支付经济补偿？

更新时间：2021-09-29 08:43:29

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雇主支付补偿后是否需要支付经济补偿？

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劳动合同正常期满后没有补偿金，用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2021-09-29 08:35:03

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临时工满足以下支付经济补偿情形之一的，用人单位是需要支付经济补偿金的：
（一）劳动者依照劳动合同
法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的等等

2021-09-29 08:39:01

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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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