以完成一定任务为期限的劳动合同,任务完成以后劳动合同就终止,那还有没有经济补偿?

更新时间:2021-10-05 11:17:02
问题描述:
以完成某项任务为期限的劳动合同,在任务完成后终止。有经济补偿吗?
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    用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2021-10-05 11:11:50
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    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2021-10-05 11:15:16
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2021-10-05 11:17:02
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劳动合同到期,没有完成任务就不能继续。有经济补偿吗
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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签订无固定期限劳动合同,无法完成销售任务,能解除劳动合同吗?
可以解除。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定
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签以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后有经济补偿吗?
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的怎么拿补偿金,还是
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿。六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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所签合同上写的是一个,以完成一定工作任务为期限的劳动合同:这样我们可以要终止合同和经济赔偿吗
你好,具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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完成一定工作任务为期限的劳动合同有试用期吗
个人观点:对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。
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签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会被罚款吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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工作满一个月不满两个月没签劳动合同可以申请2倍工资吗?
可以申请二倍工资。若公司不支付,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付二倍工资差额。
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如果没签劳动合同可以随时离职吗
在未签劳动合同时,劳动者可以选择与用人单位协商补签劳动合同,或者选择离职并主张相应权益。具体处理方式应根据实际情况选择,如双方信任且条件合适,补签合同可继续合作
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我这边碰到一个公司前期说的好好的中间也去过他们公司直播过中间又以账号为由让我等他通知现在说老板想要女
可以协商或法律途径解决。先与公司协商,了解拒绝原因,提出合理要求。如协商不成,收集证据,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。同时,注意保留相关证据
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工作十年还在职没签劳动合同
如果申请劳动仲裁成功,您可以获得的补偿包括:因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额、加班费、绩效奖金等劳动报酬;补缴社会保险费;以及因用人单位违法行为导致的其他
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你好,请问学校有权利让高三学生现在停课吗?
学校在处理学生停课问题时,应首先与学生和家长进行沟通,了解具体情况,尽量通过协商解决问题。如学生行为违反校规校纪,学校可按照校规进行相应处理。若停课涉及学生权益
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