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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司在患病员工患病期间解除劳动合同,能否……
更新时间:2021-10-05 17:22:35
问题描述:
对不起,在生病员工生病期间,
公司
要求
终止劳动合同
。患病员工能否向公司要求
经济补偿
?赔偿标准是什么?
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劳动合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;用人单位依照本法第四十条规定解除
劳动合同
的;等等
2021-10-05 17:16:28
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员工患病解除劳动合同的
经济赔偿
根据《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金
2021-10-05 17:20:24
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您好,单位在您生病期间解除劳动
合同
,违反《劳动
合同法
》,您可以主张
经济补偿金
或经济赔偿金。
2021-10-05 17:22:35
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