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员工得大病后单位可以辞退吗可以不辞退吗
更新时间：2021-10-07 06:32:44
问题描述：
大病后
公司
可以解雇员工吗？我不能被解雇吗
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请
劳动仲裁
。无法定理由用人单位单方面
解除劳动合同
可以要求
经济补偿金
。经济补偿金的支付标准应根据违反或
解除合同
的不同情况，给予不同标准的补偿
2021-10-07 06:29:54
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疫情间期公司可以解雇员工，但应当支付赔偿金。根据我国《
劳动合同法
》规定，公司应当支付
劳动者
双倍赔偿金，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-10-07 06:31:37
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用人单位
不能随意
辞退
员工，是否可以辞退患病员工要看具体情形。《
劳动合同
法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动
合同
2021-10-07 06:32:44
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