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与其签订的书面劳动合同成立吗？
更新时间：2021-10-07 17:22:09
问题描述：
您好，
律师
，请问我的朋友，他们的
企业
是否不符合法律规定的主体资格，与他们签订的书面
劳动合同
是否成立？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有主体资格签订的
合同
属于效力待定的合同。如限制
民事行为能力
人订立的合同，经
法定代理
人追认后，该合同有效。代理人追认代理人
超越代理权
订立的合同有效
2021-10-07 17:17:54
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合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除
非全日制用工
外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动
合同形式
的要求
2021-10-07 17:21:14
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平台法律顾问团队
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已帮助
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
用人单位
必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有
公民
资格;
劳动者
一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-10-07 17:22:09
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