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劳动合同纠纷
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未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位可以解除劳动合同吗？
更新时间：2021-10-11 06:11:57
问题描述：
订立劳动合同
的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。用人单位可以
解除劳动合同
吗？
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劳动者
在合法的情形下可以单方面解除
劳动合同
，情形如下：
1、
用人单位
与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；等等
2021-10-11 06:06:24
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在
劳动关系
中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了
劳动者单方解除劳动合同
的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2021-10-11 06:11:03
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动
合同的解除
，是指当事人双方提前
终止劳动合同
的法律效力，解除双方的权利义务关系
2021-10-11 06:11:57
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