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请问律师，临时工是怎么界定的，什么时候下企业用工属于雇佣临时工？
更新时间：2021-10-11 18:04:23
问题描述：
请问，
律师
，
临时工
的定义是什么？
企业
用工何时属于临时工用工？
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非全日制用工
，是指以小时计酬为主，
劳动者
在同一
用人单位
一般平均每日
工作时间
不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。临时工，法律没有临时工的说，只能理解为合同期限长或者短的
2021-10-11 17:56:39
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依据我国《
劳动合同法
》的规定，临时工就是非全日制用工，虽然不需要签订
劳动合同
，但是属于劳动者，受我国
劳动法
保护的。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
2021-10-11 18:01:11
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劳务派遣
是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动
合同
。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。《劳动
合同法
》第六十六条明确规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
2021-10-11 18:04:23
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