合法吗?需要请假,请问律师现在如果我要求与公司解除合同并赔偿我N是否可行?
更新时间:2019-02-21 16:28:40
问题描述:
您好,我在一家外企工作第三年,合同还有3个月到期,情况是这样。1,
公司让新人无证操作行车,非常危险,容易出事故。2,每月考勤的时候,如果有一天没有打卡(那天来了并且完成工作),因为忘打卡所以要扣那天
工资,合法吗? 3,本人在那个工作区域,有一样东西让自己过敏,并且有医院诊疗记录,但是领导还是强逼着我做那个工位。4因为家里有老人得了重病,需要请假,领导不批,并且在电话里侮辱我,有脏话。 请问律师现在如果我要求与公司
解除合同并赔偿我N 1,是否可行?
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