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我现在工伤认定书下来了,马上以个人去申请伤残等级鉴定。
更新时间:2018-07-25 13:24:23
问题描述:
我现在
工伤认定书
下来了,马上以个人去申请
伤残等级
鉴定。
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劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《
工伤认定申请表
》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
1)《
劳动合同书
》复印件,或确立
事实劳动关系
的有效证明,
2)受伤害职工《职工
居民身份证
》复印件;
3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4)两人以上旁证证明(证人证言)。
2018-07-25 13:18:42
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第六十二条
用人单位
依照本条例规定应当参加
工伤保险
而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的
工伤保险待遇
项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由
工伤保险基金
和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2018-07-25 13:23:53
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工伤需要到社保局申请认定。
职工发生事故伤害或者被诊断为
职业病
之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出
工伤认定
申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
2018-07-25 13:24:23
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