在建筑工地上班受伤,没有签合同,没有工资条,在申请工伤拿不出工资证明,如何才能够证明呢。

更新时间:2018-07-25 13:34:42
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在建筑工地上班受伤,没有签合同,没有工资条,在申请工伤拿不出工资证明,如何才能够证明呢。
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    上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2018-07-25 13:29:36
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    根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-07-25 13:32:45
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    申请工伤认定需要提交下列材料:
    1、《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)或人事关系的证明材料;
    3、提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等。 申请工伤鉴定的应填报《劳动能力鉴定表》,并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。
    2018-07-25 13:34:42
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