首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工人工资拖欠3年～6年，法律援助可以解决吗。需要什么材料
更新时间：2019-02-22 01:11:59
问题描述：
工人
工资
拖欠3年～6年，
法律援助
可以解决吗。需要什么材料
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1559537
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠工资怎么办？ 被用人单位拖欠工资的解决方法
1、可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
2、根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超 过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的
劳动关系
。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
2019-02-22 01:06:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
170270
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-02-22 01:08:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
190483
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、有权向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
，可提出以下
仲裁
请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述
证据
不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2019-02-22 01:11:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
起诉劳动仲裁需要什么材料
4490
员工工资托欠3年～6年，法律援助中心能够处理吗。必须哪些原材料
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
诉讼时效是3年还是5年
民法典
912
诉讼时效性是2年还是3年
民法典
1086
工人的工资拖欠了3至6年。法律援助能解决吗？你需要什么材料
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诉讼时效什么时候从2年改为3年
民法典
7008
老板拖欠工程款，拖欠了7-8年了
如何应对发包人拖欠工程款？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠了4年工程材料款？怎么解决？
你好，如果你有证据能证明事实，你要尽快到法院起诉。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工人工资3年了就是不给
继续协商或者仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工程款10年了！
可以诉讼解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工程款拖欠3年，可否打官司
您好，根据您叙述的情况，三年之间一直向对方索要钱款，证明你们之间存在合法的债权债务，所以说，不受两年诉讼时效的限制，您现在可以起诉对方返还欠款并可以追究拖延的利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同范本在哪打印
可网上下载劳动合同范本。操作时需注意：1. 确保范本来源可靠；2. 填写时双方协商一致；3. 签字盖章要规范；4. 双方各执一份以备查。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑期工人，想在八月四日辞职
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工私自兼职，被发现后公司能解除单方劳动合同吗？有培罚吗
可以解除，但需依法操作。首先，应确认员工兼职是否对公司造成严重影响；其次，若员工拒不改正，可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；最后，解除时应遵循法定程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病退职，单位要不要给予补尝？
因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职，单位无需补偿；单位解除劳动合同，需支付两倍赔偿金。具体操作：1. 确认退职原因；2. 根据原因确定是否需要支付补偿；3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工辞职的程序
试用期员工辞职应书面通知单位。具体操作为：撰写《劳动关系解除通知书》，明确表达辞职意愿及最后工作日，通过可靠途径送达单位，并办理离职手续，要求出具相应证明文件。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？
公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？
手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划，确保辞职过程合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
德阳律师
德阳找律师
德阳劳动纠纷律师
德阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
专业律师：
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
赵红生律师
近期帮助 41736 人
你好，因为我的银行接触了咋骗，现在名下银行卡转账受限，请问该银行账户还能正常扣款（车贷）？
4分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
公房长期没有交房租会有什么后果
4分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
借私人高利贷20000每月还他2000最后还不起了怎么办
4分钟前
赵红生律师
近期帮助 41736 人
贷款时填写的个人信息与账户不符，导致资金被冻结，然后平台让我付百分之50的认证金
4分钟前
刘同发律师
近期帮助 166256 人
电动车酒后直行与右拐自行车相撞谁的责任
4分钟前
左杰律师
近期帮助 8494 人
我弟因工而亡，请问一次性补助金中父母应占多少比例？
5分钟前
魏刚律师
近期帮助 3884 人
你好男方出轨怎么写离婚协议书
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41736 人
我的银行卡被冻结了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
