按2倍工资发放,还是按照天数累计发基本工资。10月申请辞职,11月离职,是否应该发绩效
更新时间:2019-02-22 17:35:49
问题描述:
签订合同时每日工作,一周40小时工作,但实际已经超过。一个星期应该有两天休息,实际没有。班表是上班的日子,可是不满合同休息的日子,补休不了,按2倍
工资发放,实际每个月都没发,现在辞职了,需要补给我钱还是按照天数累计发基本工资。
绩效是月发,10月申请辞职,11月
离职,是否应该发绩效
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