我问一下我在公司上班期间被同事打伤住院，现在我在医院中，现在我已经没法垫付医药费用。请问我该怎么办。

更新时间：2019-02-23 06:01:25

问题描述：

你好，我问一下我在公司上班期间被同事打伤住院，当时也报警了。现在我在医院中，公司不管，打人者公安局也还没给我说法，现在我已经没法垫付医药费用。请问我该怎么办。

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受伤后，及时就医、报警。向办案机关申请伤情鉴定，由派出所开具鉴定函，由当事人自己去指定的鉴定机构鉴定（一般治疗终结后进行）。鉴定结果构成轻伤的，依据《刑法》第二百三十四条规定：　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
构成重伤的：犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果伤情鉴定不构成轻伤，则加害人不承担刑事责任，须承担民事赔偿责任。
受害人构成伤残的，依据伤残鉴定结果可起诉加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与受害人年龄、户口性质等作出计算。

2019-02-23 05:53:56

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1、伤害行为构成犯罪的，可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼，或者单独提起民事诉讼。
　　
2、属于治安案件的，可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。
　　
3、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2019-02-23 05:57:53

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某些医疗项目是需要手工报销的，医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。　　
一、医保的手工报销流程　　医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后逐一扫描、逐一录入、上传系统、打印明细，单位盖章备盘之后，上报医保中心，医保中心复核，所需材料缺一不可，否则不能报销。如果票据丢失，需要到医院进行补办。　　
二、申报住院费用　　
1、社保卡；　　
2、收费票据；　　
3、住院明细单；　　
4、北京市医疗保险转诊(院)单；　　
5、诊断证明和(或)出院证明；　　
6、医院出具的全额结算证明。　　
三、由个人现金全额垫付医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，按门诊医疗费用发生时的情况进行手工报销。　　
(1)参保后未发卡；　　
(2)参保人员急诊未持卡；　　
(3)单位欠费；　　
(4)手工报销期间就医；　　
(5)补换社保卡期间就医；　　
(6)异地就医；　　
(7)计划生育手术。

2019-02-23 05:59:19

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用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2019-02-23 06:01:25

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