对电话礼仪严抓,试问这是符合劳动法的吗,这不是相当于体罚吗,请问这几重的处罚真的是合理的嘛?
更新时间:2019-02-23 13:43:16
问题描述:
公司为达到集团要求,对电话礼仪严抓,对于测试没有达到要求的员工采取罚假一天,罚抄标准十遍的惩罚!试问这是符合
劳动法的吗,这不是相当于体罚吗,不仅无常为公司工作一天,没有一分
工资,还失去了本该休息的一整天,工资没有了,假期没有了,还有承受一天的心理压力,负能量满满的情况下,请问这几重的处罚真的是合理的嘛?
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