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劳动合同纠纷
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我现在怀孕快4个月了,我想问下厂里签订的劳动合同上没有涉及到产假这一条例,职员可以按劳动法休产假吗?
更新时间:2019-02-24 16:58:49
问题描述:
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,您好,我现在怀孕快4个月了,我想问下厂里签订的
劳动合同
上没有涉及到产假这一条例,职员可以按
劳动法
休产假吗?
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无效是无效合同,可以申请法院裁定合同无效。
根据《民法通则》和《合同法》相关规定,
民事法律行为
应具有真实意思表示,如果民事法律行为非本人真实意思表示,则民事法律行为有可能是无效的,产生法律后果由责任人承担。
民事法律行为无效的表现有欺诈、胁迫等。
2019-02-24 16:50:09
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2019-02-24 16:52:42
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最高人民法院关于适用《
中华人民共和国合同法
》若干问题的解释
(二)第二条明确规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”:借款人合同、
融资租赁合同
、技术开发合同、技术转让合同等;
保证合同
、土地使用权出让合同。
2019-02-24 16:55:33
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2019-02-24 16:58:49
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