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我在总公司入职签合同，但在子公司工作！现在总公司要求从总公司离职，在子公司入职
更新时间：2018-06-16 09:56:54
问题描述：
我在
总公司
入职签合同，但在子
公司
工作！现在总公司要求从总公司
离职
，在子公司入职。请问这种情况下是否可以拒绝？如果同意，是否可以得到补偿？
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在试用期内提前3天通知
用人单位
即可离职。如果公司没有给你
劳动合同
，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算
工资
的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-16 09:51:51
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，
劳动者
可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
2018-06-16 09:55:31
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-06-16 09:56:54
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