试用期辞职,需要交违约金吗?
更新时间:2018-07-25 20:21:08
问题描述:
2008年7月16日我应聘来到这家公司并签定了8年的合同试用期为6个月现在由于个人原因我想辞职并按照
合同法规定提前三天交的辞职书(2008年10月17日)但公司却说要交
违约金及相关的培训费注:来这以后公司就对我们进行培训但期间公司只安排一名工程师为我们讲了不到两天的课其中资料也是我们自己出资复印的其他时间也都是自己看书现在公司即将安排我们出去培训所有出去的都要签定
培训合同我因为辞职所以不在出去名单上(因此也就没签培训合同)我现在想知道的是到底要不要交违约金及所谓的培训费?
2008年7月16日我应聘来到这家公司并签定了8年的合同试用期为6个月现在由于个人原因我想辞职并按照合同法规定提前三天交的辞职书(2008年10月17日)但公司却说要交违约金及相关的培训费<p>注:来这以后公司就对我们进行培训但期间公司只安排一名工程师为我们讲了不到两天的课其中资料也是我们自己出资复印的其他时间也都是自己看书现在公司即将安排我们出去培训所有出去的都要签定培训合同我因为辞职所以不在出去名单上(因此也就没签培训合同)<p>我现在想知道的是到底要不要交违约金及所谓的培训费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询