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我查了我们当地的最低工资标准是840但是我单位的工资结构是基本工资+绩效工资+补助
更新时间：2018-07-25 20:45:11
问题描述：
我查了 我们当地的
最低工资标准
是840 但是 我单位的
工资
结构是 基本工资+
绩效工资
+补助
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最低工资标准是国家为了保护
劳动者
的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定
用人单位
必需支付给劳动者的最低工资报酬。《
劳动法
》第四十八条规定，国家实行
最低工资保障
制度。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
2018-07-25 20:41:03
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实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”司法实践中，在如何理解“科学合理的劳动定额”问题上存在诸多版本。
但总之用人单位制定的劳动定额应当让岗位上大多数劳动者能够完成生产任务。
若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同时，单位“完不成定额可以低于最低工资标准支付工资”的约定违反了《
劳动合同法
》第二十六条第三项，违反法律、行政法规强制性规定的，劳动
合同
应属无效。
2018-07-25 20:43:29
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最低工资指劳动者在法定
工作时间
提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的
劳动报酬
。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非
货币
的收入，最低工资应以
法定货币
按时支付。
2018-07-25 20:45:11
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