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但公司没有及时去停办社保，请问公司还有义务帮他们缴社保的费用吗？如果不交需要什么手续？
更新时间：2018-07-25 20:57:30
问题描述：
某员工已离开本
公司
了，但公司没有及时去停办
社保
，请问公司还有义务帮他们缴社保的费用吗？如果不交需要什么手续？
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转社保的流程是这样的：当你被A公司录用时，A公司会按照国家规定，到当地的社保中心为你办理录用手续（备案登记），并为你缴交社保。当你离开A公司的时候，A公司就会到社保中心办理你的退工手续（停交社保），此时你就相当于一个失业人员，如果三个月没有入职
其他
单位（社保连续三个月未缴交），计保中心会将你的个人帐户暂时封存。
2018-07-25 20:51:24
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个人缴纳社保需要注意的问题：
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳
养老保险
20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
2018-07-25 20:55:13
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合同纠纷律师团队
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平均5分钟内
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解除劳动
合同
后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。
《
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2018-07-25 20:57:30
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自己交社保和单位交社保的区别
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劳务合同需要交社保吗
民法典
3727
社保补缴需要准备什么材料
社保补缴
公司没有帮她缴社保呢？是公司要求办离职手续的，
《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支
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公司帮新员工交社保需要什么材料
社保
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请问要把社保转移到自己的户口所在地，可不可以不要以前这部分的社保重新交？需要什么手续？社保转移公司会
《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支
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公司说不给交社保，要交社保费用全部都需要自己出，现在要求之前公司赔偿公司该承担的部分可以吗？
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