各位律师
更新时间:2018-07-25 21:02:05
问题描述:
我还未从学校毕业,是实习生,请问企业有义务和我签合同吗?现在好像都没签,实习工资也没按正式工的工资发放,我们有的同学实习一年拿到毕业证书后才能转为正式工,请问这合法吗?实习期间签发实习协议,为什么不签
劳动合同呢!有的实习期限也太长了!请各位大律师帮忙回答以下问题:1.实习期是否
用人单位应该与我签劳动合同?2.
就业协议是否具有代替劳动合同的法律效力,本身是否合法?3.现在有的学校最后一年不读书,把学生派到企业实习,学生在企业没有劳动合同,只有就业协议,也只享受劳动的最低工资,这种做法是否合法?
我还未从学校毕业,是实习生,请问企业有义务和我签合同吗?现在好像都没签,实习工资也没按正式工的工资发放,我们有的同学实习一年拿到毕业证书后才能转为正式工,请问这合法吗?实习期间签发实习协议,为什么不签劳动合同呢!有的实习期限也太长了!请各位大律师帮忙回答以下问题:<p>1.实习期是否用人单位应该与我签劳动合同?<p>2.就业协议是否具有代替劳动合同的法律效力,本身是否合法?<p>3.现在有的学校最后一年不读书,把学生派到企业实习,学生在企业没有劳动合同,只有就业协议,也只享受劳动的最低工资,这种做法是否合法?
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