公司拖欠工资,经仲裁协商处理,置换调解书,如果公司不按照调解书执行,仲裁会不会直接强制执行

更新时间:2019-02-26 06:42:45
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公司拖欠工资,经仲裁协商处理,置换调解书,如果公司不按照调解书执行,仲裁会不会直接强制执行
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    向原人民法院申请强制执行,法院调节书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力,如果不履行调解书内容,具有给付内容的调解书对方当事人可以申请法院强制执行。在自愿合法的情况下签订的调解书,生效后不得起诉或上诉。
    申请强制执行的程序:应当在调解书或判决书下达一年内申请执行。向法院递交申请书、找承办法官确认该调解书已经生效的材料、调解书原件、被执行人可供执行的财产情况、申请人身份证复印件等。
    具体什么时间能够执行,要看被执行人是否有财产。如果知道对方财产情况应向执行法官说明,执行期限一般为6个月。
    2019-02-26 06:35:32
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    申请强制执行调解后对方还款一部份停止还钱,不需要再次申请,继续执行即可;执行期间积极同执行法官沟通联系。n人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
    n发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。n它们一经生效,义务人即应自动履行。n如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。
    n提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。n
    2019-02-26 06:39:23
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    关于强制执行工资的解答,例如:人民法院可以在余留其本人及其抚养人口生活必须费用情形下,扣留、提取被执行人工资。

    《民事诉讼法》

    第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
    但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
    人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
    2019-02-26 06:40:51
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    根据《劳动争议仲裁调解法》第四十四条:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
      仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
      
    (一)当事人之间权利义务关系明确;
      
    (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
      劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
    2019-02-26 06:42:45
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合同纠纷仲裁期限
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去哪申请合同仲裁
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民法典 1003
仲裁调解书能否直接申请强制执行
如果不履行,可以依据民事调解书向法院申请强制执行。 执行案件应当你向法院提供可执行财产线索,法官案子很多,所以自己要有精神头。律师可以给你查询部分被执行人财产
全部1个答案 >
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公司拖欠工资,仲裁调解书已经出来了,但是公司不执行,已经申请强制执行了,我们的钱还要的出来么?
劳动仲裁胜诉后,只要用人单位未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交
全部4个答案 >
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公司拖欠工资,已经仲裁调解,需要申请强制执行么,如果强制执行后公司没有钱款怎么处理
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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因公司拖欠工资协商无果且具不支付,最后通过劳动仲裁调解,但调解后公司还是不执行,能不能重新仲裁!
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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仲裁调解书可以申请强制执行么?调解书可以上诉么?
你好,仲裁调解书已经生效了,对方一直不支付,可以申请强制执行。
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