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仲裁
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没签劳动合同。刚好离职前一天,现状况是已拿了劳动争议仲裁申请书,申请书怎么写
更新时间:2019-02-26 12:21:50
问题描述:
上班刚好一个月,餐饮。没签
劳动合同
。曾写过离职申请,但没到30天就离职了,一共2人,一人因身体不适,要求请假,领导说店里人员缺不批。现在是离职第7天。公司领导说离职没到期,不上班当旷工,旷工三天当自离。自离没工资。已到
劳动监察部门
反映过,说可以再回公司调解。已商量过,但公司态度坚决,就说是店里缺人。说是公司在理。爱往哪告往哪告。刚好离职前一天,公司带了3个员工出外培训。现状况是已拿了
劳动争议仲裁申请书
,申请书怎么写,请求事项,请求理由,请帮忙,感谢!
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劳动仲裁
强制执行
申请书
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因
劳动争议
纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2013年8月5日至2014年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《
中华人民共和国民事诉讼法
》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
xx法院
申请人:xx
二〇一五年x月x日
2019-02-26 12:13:07
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向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)
劳动争议仲裁
委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2019-02-26 12:15:22
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劳动争议
仲裁申请书
申请人:(姓名) 性别: 民族: 年龄: 身份证号码: 现住: 联系电话: 委托
代理
人:(姓名): 性别: 民族: 年龄: 工作单位: 职务: 现住: 联系电话: 被申请人: 法定代表人: 地址: 联系电话:
仲裁
请求:
1、
2、
3、 事实和理由:(包括
证据
和证据来源,证人姓名和住址等情况) 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) 年 月 日 附:申请书副本 份; 证据材料 份
2019-02-26 12:19:00
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1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件;
(1)申诉人的身份证原件和复印件;
(2)被诉人
法人
注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
3、双方签订的劳动
合同
或建立劳动关系的有关证明;
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人,应同时提交
授权委托书
一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
委托权限
。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
2019-02-26 12:21:50
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