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我就申请了劳动仲裁，昨天收到了受理通知书了，请问什么时候可以知道在哪开庭呢？
更新时间：2018-07-26 02:05:39
问题描述：
公司由于管理不规范，从我进厂的时候就没有跟我签
劳动合同
，当我知道这样可以主张二倍工资的时候，我就申请了
劳动仲裁
，昨天收到了
受理通知书
了，请问什么时候可以知道在哪开庭呢？
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怎么申请劳动仲裁
？
劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2018-07-26 01:58:06
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申请劳动
仲裁
需要的资料：
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到
用人单位
所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2018-07-26 02:01:17
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《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法实施条例
》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动
合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-07-26 02:05:39
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昨天收到了受理通知书了，请问什么时候可以知道在哪开庭呢？
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的
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因为劳动争议我申请了劳动仲裁，昨天收到了受理通知书了，请问什么时候可以知道开庭的时间呢？
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