首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好,请问公司工作一个月,然后说到需提前十五天写离职申请,不写就扣半月工资合法吗
更新时间:2019-02-26 19:40:36
问题描述:
您好,请问
公司
工作一个月,然后说到需提前十五天写
离职申请
,不写就扣半
月工资
合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1056561
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依照《劳动
合同
法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月
工资
按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。
2019-02-26 19:31:56
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1697984
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-02-26 19:35:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1443988
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排
离职
的话,在离职当天就要结清工资的。
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-02-26 19:36:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
237128
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职员工泄露
商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。
若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌
侵犯商业秘密罪
,企业应向公安机关报案处理。
法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(二)》
第七十三条 [侵犯商业秘密案(刑法第二百一十九条)]侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;
(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;
(三)致使商业秘密权利人破产的;
(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
2019-02-26 19:40:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
19039
提前一个月申请离职,扣了一个月工资,合法吗
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2215
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3320
试用期半年,上面写试用期提前三天写离职,现在不想干了,领导却要求提前一星期,不然就扣工资?这合法吗
你好,这个是不合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我们公司有规定离职要提前一个月写离职申请,没有提前一个月写申请,老板不发工资怎么办
1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职需要离职后再工作一个月,我已经写离职15天了,身体出现不适,写提前离开,公司压工资不发怎么办
留好证据,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名员工,离职申请已经提前20天写了,走时公司还要扣我工资,合法吗?
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
请问签合同时,写着如果在职未满三个月,就算提前一个月书面申请离职,也扣除十天工资,合法吗
霸王条款,应该是无效条款
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
临时工离职需提前一月写离职单吗,不提前一月扣一星期工资合理吗,急
你好,不合理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我报名参加了自学考试。我想让他退费,好吗?
以合同约定为依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某些特殊类型的合同纠纷可能有不同的诉讼时效规定。因此,在面临合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
550
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊天记录在后面
建议留存相关证据,协商好后再解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武威律师
同城律师:
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15274 人
网贷无力偿还怎么办
18秒前
李进律师
近期帮助 35774 人
您好,关于亲戚失联想咨询一下律师
3分钟前
邓开明律师
近期帮助 11034 人
我咨询一下,我在世纪佳缘交了16800元,他们没给我开发票,只有收据,我能不能举报他们偷税漏税?
4分钟前
周黔灵律师
近期帮助 814 人
工作一年一个月左右,现在面临着降薪或者解除合同,请问怎么保护自己的合法权益
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 69797 人
妻子要求管理所有财产
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 9889 人
你好我的朋友向我借了三万元
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 4718 人
小孩不小心开通软件会员又有使用记录且时间时间过长这样的能退嘛
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83206 人
就是我在理发店工作,我现在辞职是当场给我结工资吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询