这种情况公司有权扣除我的工资作为赔偿么?公司规定员工辞职当月工资按照实际上班天数计算,还是按照我实际天数计算呢?
更新时间:2019-02-27 10:49:47
问题描述:
员工签订合同规定,员工若给
公司造成损失,则按照0.3%的项目金额赔偿。我们之前是工程咨询公司,我辞职是立即辞职的,我当时正在负责的项目也转接给了接手人,这也是各层领导同意的,这种情况公司有权扣除我的
工资作为赔偿么?公司规定员工辞职当
月工资按照实际上班天数计算,我是2016年2月1日辞职的,我元月份的工资应该按照满月计算还是按照我实际天数计算呢?
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