首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一公司上班试用期已过,没有签订劳动合同,已交辞职报告20天,请问这样合理吗?
更新时间:2018-07-26 08:42:45
问题描述:
你好。我在一公司上班
试用期
已过,没有签订
劳动合同
,已交
辞职报告
20天,现在有事需要请假公司说算急辞工要扣一个礼拜工资,请问这样合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
425212
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般
公司
的考勤管理制度中,请事假都是扣当天
工资
。日工资=
月工资
/
21.75。
请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。
2018-07-26 08:39:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
197049
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签劳动合同辞职,可以要求
用人单位
支付
经济补偿
和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴
劳动关系
存续期间的
社会保险费
。
2018-07-26 08:40:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1031688
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《工资支付条例》
18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
19.劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2018-07-26 08:42:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
试用期内提交辞职书,还有就是和公司签订的合同,公司没有给我,这样合法吗?这样会影响我试用期辞职吗?
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
试用期不签合同正常吗
民法典
1323
我在公司上班,是试用期,公司也没有与我签订劳动合同,现在想辞工,公司要求提前一个月,这样合法吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
480
试用期上班上了1个月零2天,没有签订劳动合同,现在老板让我补辞职报告,这样合理吗?
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期15天,没有签署任何劳动协议与合同,已递交辞职报告,说辞职报告不符合标准,这合法吗?
被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意 劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳务派遣单位有下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在一家月子中心工作,还在试用期,我辞职公司要求我提前一个月交书面报告,这个合理吗?
不合理,试用期提前三天通知即可。公司若扣留工资,可以向劳动站投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期第三天就辞职了,交了辞职报告,劳动合同公司没有给我,这个合同有效吗?这对下份工作有影响吗?
对下一份工作没有影响,但是用人单位必须办理退工手续的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期,上班36天,试用期三个月,没签任何劳动合同,离职要求扣我一个月工资这个合理吗?!
1.不合理 2.申请仲裁支付工资并要求支付未签劳动合同双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你需要提前通知我吗?通知多久?这违法吗?
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期,则企业不可以无故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问入职一家公司满两年整会有多少天年假呢
工作满两年享5天年假。需注意,年假计算以工作年限为准,未休年假应支付3倍工资。如遇寒暑假等特殊情况,需根据单位规定调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法人不同,员工不去赔偿吗?
可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在劳动合同上签署的试用期时间已过,如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好,你的问题电话沟通吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
专业律师:
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
何江律师
近期帮助 35653 人
4天让我还款3000元,链接里面看不到任何还款口,上面就是显示还款3000元,到时间还款就行
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
他人未经我的允许擅自翻看我的聊天记录构成犯罪吗?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
他人未经我的允许擅自翻看我的聊天记录
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
假如我被别人网上被别人骗三元怎么办
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
机动车道行驶电动车被轻型货车撞了对方保险公司理赔说责任判定书上面需要人伤对面全责
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
已付费怎么继续
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
车子在小区被电动砸到,不愿意赔偿怎么办
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2513 人
你好,我老公车祸身亡,他跟人有合伙一家烧烤店,然后是在工作中遇到事故的,请问合伙人需要赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询