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我在这个厂里上班。我的工资可以拿不。我跟厂里辞工了的。到现在老板都还不让我回去。我的工资能拿吗？
更新时间：2019-02-28 18:19:23
问题描述：
请问一下。我在这个厂里上班。我家里有事回去。我的
工资
可以拿不。我跟厂里辞工了的。老板就是不愿意让我走。4月15辞工的。到现在老板都还不让我回去。我想问一下。我要是现在回去了。我的工资能拿吗？
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这个是违法的，员工可以据理力争，必要时可以向劳动保障部门投诉，申请
仲裁
。法律依据：
《
劳动合同法
》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动
合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-02-28 18:14:53
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-02-28 18:16:47
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019-02-28 18:19:23
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