公司开除我的理由是试用期考核不合格,并没有相关的考核,我想咨询下我能得到哪些公司的赔偿。
更新时间:2019-03-01 19:26:24
问题描述:
我在
企业签了三年的
劳动合同,公司说
试用期半年我入职时间是2015年7月27日,试用期是2015年7月27日至2016年1月26日,公司于2015年12月9日和我接触了劳动合同,公司开除我的理由是试用期考核不合格,但是在试用期期间公司,并没有相关的考核,解除我劳动合同时我并没有收到相关的书面通知,劳动合同为期三年,2015年7月27日至2018年8月31日,在此我想咨询下我能得到哪些公司的赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询