公司没有签订劳动合同,没有购买社会保险,应如何索赔。

更新时间:2021-11-28 00:52:39
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公司没有签订劳动合同,没有购买社会保险,应如何索赔。
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我在公司工作了两年,公司既没有签订劳动合同也没有购买保险。现在退休的话,应该要求怎样的赔偿呢?
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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工作三年了,没有签订劳动合同,没有购买保险,根据劳动法,应该如何申请赔偿金,如何计算赔偿金。
不是,双倍工资最长不超过11个月,建议委托律师申请仲裁,安徽晨曦律师(怀宁)吕系和
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公司没有签订劳动合同,没有购买社会保险
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司未签订劳动合同,也没有购买社保,是否可以申请赔偿。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问可以赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
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没有签订劳动合同,公司应怎样赔偿
您好,建议您们委托律师参与调解、协商解决。无法协商一致时,可以携带相关材料和证据到法院起诉。建议委托律师参与调解或者代理诉讼,维护您的合法权益,如有需要,可以打
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